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面试秘籍
  • 2020-05-26lulu

  • 为什么你面试很多次还是失败了?那是因为你不知道这些经验!

    面试,是进入职场的第一步,面试的好坏可能最终决定了你是否可以进入这家公司。很多人经常面试,但是效果却不是很好,四处碰壁。

    2020-05-26lulu

  • 如何回答你的离职原因

    如果你不是应届生,如果你正要参加一场面试,那么你一定知道,面试的过程中有一个问题不可避免,那就是:你为什么离职?很多人担

    2020-05-26lulu

  • 你需要问HR什么问题

    “你有什么问题要问我吗?”当听到这个问题,一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张

    2020-05-26lulu

  • 应聘者因何“约而不见”

    从去年入职公司到现在,做了差不多快一年的招聘工作了,和其他HR 一样,在平时的招聘工作中也经常碰到应聘者“约而不见”的问

    2020-05-26lulu

  • 自我介绍攻略大全

    一场常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”,很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了,所以对于面试官的

    2020-05-25lulu

  • 求职者该不该吃回头草

    案例宁飞大学毕业留在省城工作,去面试了一家时装公司,应聘的是人事专员。宁飞在大学里学的并不是人力资源专业,但是感觉这个行

    2020-05-25lulu

  • 招聘会面试6要点

    作为求职人员寻找工作的重要途径,招聘会一直以来都被广大求职者广泛重视,在招聘会场上,公司相对比较集中,而且能够出现在招聘

    2020-05-25lulu

  • 求职者:把套话抛在脑后吧

    你可能是个超级拼命三郎,但如果你在简历中使用一些愚蠢的词语,招聘经理很有可能会把你的简历扔到废纸篓中。根据Career

    2020-05-25lulu

  • 面试谈薪前,这五大问题你得知道!

    1、典型问题:在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇?考前辅导:面试前要早做准备,在心里确定好自己希望的薪金范围。先

    2020-05-24lulu

  • 这些离职原因HR不能接受

    公司不讲诚信,或不景气无发展@半死不活:面试时说好的薪资,到正式转正就打了折,让人很不舒服。当时我找老板沟通,老板以公司

    2020-05-24lulu

  • 行政专员面试技巧

    办公室文员面试技巧一:文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面

    2020-05-24lulu

  • 行政专员面试技巧

    办公室文员面试技巧一:文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面

    2020-05-24lulu

  • 求职面试的“十大必考题”

    面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大

    2020-05-24lulu

  • 三分钟内就能决定面试成败

    在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3

    2020-05-23lulu

  • 面试常见的5个最棘手的问题

    呈现频率最高的问题每次去公司面试,无论是什么方式的企业,考官提问的第一句话简直都是让应聘者做一个冗长的自我引见。在我阅历

    2020-05-23lulu

  • 面试时如何谈离职原因才靠谱?

    在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而

    2020-05-23lulu

  • 做一个优雅的面试者,是一项人生修炼

    最近几天,公司里来来往往的面试。和HR有关的岗位,有时候我也会去见一两个。说实话,真无趣。我一直以为HR是最有趣的人呢,

    2020-05-23lulu

  • 在面试那一天,老板问你:准备什么时候离职?

    你正在面试,很想被录取,快结束时,面试官突然问:假如你来工作了,准备什么时候离职?离职后的下一步是什么?很少有人经历过这

    2020-05-23lulu

  • 轻松的应对面试后的3种可能

    轻松的应对面试后的3种可能如果面试过后好几天还没有音信,着急的你应该采取什么措施呢?假如你有了出色的面试表现,那么面试后

    2020-05-22lulu

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